【看護師/新卒】2027年4月入職 新卒採用
2027年4月入職の新卒看護師を募集します！
【病院説明会】
毎月第3・4週目の金曜日（13:30～15:30）に開催いたします。
○4月24日（金）
○5月15日（金）
○6月19日・26日（金）
・院内教育プログラムの急変ラダー ステップⅠ（一次救命処置）の体験参加が可能です。（希望者）
・気になる部署の師長さん・主任さんから、現場の雰囲気や業務の内容について説明
・基礎教育の教員であったキャリアサポート室長による新人教育プログラムの説明、看護師国家試験の対策および相談
・キャリアカウンセラーの看護部長から看護についてお悩み相談会
【選考（面接）】
毎月第3・4週目のそれぞれ水曜日と金曜日に実施いたします。
○4月24日（金）
○5月15日（金）、27日（水）
○6月17日・24日（水）、6月19日・26日（金）
※上記日程でご都合が合わない場合は個別調整いたしますので、
エントリー時に希望日（平日のみ）を複数ご記載ください。
JOB DESCRIPTION募集要項
- 施設
- 関西メディカル病院
- 職種
- 看護師
- 雇用形態
- 常勤
- 募集人数
- 20名
- 主な業務
- 看護師業務全般
- 選考方法
- 〇書類選考・面接
持参書類
1.履歴書（写真添付）
2.成績証明書
3.卒業見込証明書
※まだ学校で発行ができない書類については後日提出で構いません。
申込方法：本ページ内にあるエントリーボタンにお進みいただき、
【お問い合わせ内容】欄に選考面接希望と明記して下さい
＊当院では紹介会社経由での応募は受け付けておりません、必ず直接ご応募ください。
選考結果の通知 選考後1週間以内に通知いたします。
※合否に関わらず、応募書類はお返しいたしません。
※定員になり次第、募集締切とさせて頂きます。
- 応募資格
- ・大学、短期大学、専門学校等を2027年3月卒業見込の者
・入職時 満30歳未満の方（30歳以上の方は応相談）
- 給与・待遇
- 月給モデル（正看護師、2027年新卒予定）：
306,000円～（基本給181,000円+その他手当60,000円＋夜勤月5回想定）
※別途、住宅手当の支給あり
夜勤手当 1回13,000円
住宅手当 月10,000円（本人名義の賃貸・持家の場合）
通勤手当 月20,000円まで
定期昇給 年1回（4月）
賞与 年2回（7月・12月）※昨年度実績 計3.6か月分
- 就業時間
- 2交代制(手術室は日勤+オンコール)
日勤：8:30～17:00（休憩45分）
夜勤：16:30～翌9:00（休憩90分＋30分）
- 休日／休暇
- 月9日公休制（2月は8日）※半休取得可
夏期休暇・冬期休暇（各3日ずつ公休を追加付与）
※初年度は入職時期により付与日数が異なります（例：4月入職の場合 夏季2日、冬期3日付与）
有給休暇（入職半年後に10日付与、最高20日まで）
アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇（1週間程度の連続休を取得可能）
産休・育休・時短勤務制度・子の看護等休暇あり
介護休暇・慶弔休暇等の特別休暇あり
- 福利厚生
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
退職金制度・職員専用食堂あり（9F・10F）
確定給付企業年金（大阪府病院企業年金基金）
福利厚生サービス（日本病院会倶楽部）例えば…旅行会社・ホテルの割引サービス、コスメ・スポーツジムの割引サービス など
24時間保育所あり（保育料：1日1,600円）※月15,000円を超過する場合、超過分は法人が負担します
新年会・忘年会（府内の有名ホテルにて開催。豪華景品の抽選会あり！）
- 配属場所
- 急性期一般病棟・回復期リハビリテーション病棟・ICU・HCU・ERセンター・手術室
- 勤務場所
- 関西メディカル病院
大阪府豊中市新千里西町1-1-7-2
- 補足事項
- ＼病院説明会開催中／
※個別調整も可能ですので、お気軽にご連絡ください！
○看護部病院説明会（新卒・既卒）
毎月第3金曜日
時間：13:30～15:30
場所：関西メディカル病院 9階会議室
内容：病院・看護部概要説明、病院見学、師長との茶話会、お悩み相談会、国家試験対策について
（感染症対策の為、上記のプログラムより一部抜粋した内容で実施中です）
申込方法：病院説明会ご希望の方は、本ページ内にある「エントリー」ページにお進みいただき、
最下段にある 【お問い合わせ内容】欄へ「病院説明会希望」と明記してください。
※「✉お問合せ」ページからではありませんのでご注意ください。
- 施設・科の紹介
- 【看護部の目指す人材】
・笑顔で働ける人
・あきらめないで頑張る人
・自立、自律できる人
・他者へ温かい関心を寄せる人
【看護部の目指す職場】
・あきらめないでチャレンジできる職場
・相互に成長できる職場
・人を喜ばせることができる職場（ホスピタリティマインド）
・お互いさまと支え合う職場
【先輩看護師からの一言メッセージ】
感染症が拡がらないよう最新のエビデンスをもとに、様々な部署の職員と共に協働し、感染対策を推進しています。ぜひ当院で学びを深め、感染症から患者様の「命」を守り、そして自分自身を守る術も併せて身に付けましょう。
（感染管理認定看護師）